招生部门面临的困难和建议如下：

信息不透明 ：

困难 ：招生情况公示信息模糊，缺乏与其他学校或专业的详细对比，导致考生和家长难以全面了解学校和专业的实际情况。

建议 ：加强对招生情况公示的内容和方式的规范，确保信息更加明了透彻。学校应加强对内部招生政策的传达和规划，让考生和家长们了解学校的招生情况及政策。

宣传力度不够 ：

困难 ：无论是对外还是对内的宣传，力度都不足，导致考生和家长对学校的了解程度减少，影响他们的选择。

建议 ：加强对学校和专业的宣传力度，提高学校知名度和美誉度。可以采用多渠道宣传，包括广告、宣传册、媒体报道、户外展示等，并利用社交网络宣传，吸引更多受众。

官僚主义问题 ：

困难 ：在一些学校和招生机构中，存在办事效率低下、流程繁琐、手续冗长等问题。

建议 ：简化招生流程，提高办事效率，减少不必要的繁琐手续，提升服务意识。

生源下降 ：

困难 ：随着市场化的推进，生源竞争日益激烈，甚至出现生源下降的情况。

建议 ：优化招生策略，提升学校品牌知名度和吸引力，加强与家长和学生的沟通，了解他们的需求和期望，提高招生成功率。

招生计划设计不当 ：

困难 ：部分学校为了增加生源，违规修订招生方案，导致生源分配不合理，甚至出现盲目招生情况。

建议 ：教育局应加强对招生规划的监管，确保招生方案的合理性和公平性，防止违规操作。

招生宣传不准确 ：

困难 ：学校在招生宣传中可能存在夸大自身实力或承诺虚假优势的情况，导致误导潜在学生和家长。

建议 ：注重宣传内容的准确性和透明度，提供详细的介绍和真实案例展示，增加公信力。

招生方式不合理 ：

困难 ：过于依赖单一渠道进行招生，忽视其他入学渠道，可能导致部分学生面临额外困难。

建议 ：多样化招生渠道，考虑包容不同类型和背景的学生群体，推出针对留学生和外地学生的特殊招生政策。

招生流程繁杂且不透明 ：

困难 ：招生流程繁琐且不透明，给考生和家长带来不便。

建议 ：简化招生流程，提高透明度，确保考生和家长能够清晰了解招生各个环节。

招生团队问题 ：

困难 ：缺乏专业的招生团队或人员，导致招生工作难以持续。

建议 ：建立专业的招生团队，明确职责分工，提升团队凝聚力和工作积极性。

同质化严重无创新 ：

困难 ：宣传材料缺乏差异化，难以吸引家长注意。

建议 ：注重宣传材料的创新性和差异化，突出学校特色和优势，提升吸引力。

通过以上措施，招生部门可以有效应对当前面临的困难，提高招生效率和成功率。