跨企招聘时，企业通常欢迎具备以下专业的毕业生：

国际经济与贸易 ：了解国际市场和贸易规则，具备良好的英语沟通能力。

英语专业 ：作为国际商务交流的通用语言，英语能力强的毕业生在外企中更具优势。

金融相关专业 ：包括金融、会计、审计、统计等，熟悉国际金融市场有助于拓展海外业务。

人力资源管理 ：在全球化的企业中，需要协调和管理全球范围内的人力资源。

商科类专业 ：如数据分析、市场营销、财务会计等，这些专业提供通用的知识体系和技能。

理工科专业 ：逻辑思维和解决问题的能力在外企中受到重视，如计算机科学、电子工程等。

交叉学科专业 ：如会计+信息系统、环境工程+管理等，这些复合型人才在外企中很受欢迎。

此外，其他专业如法律、经济学、建筑学、生物科学、行政管理、车辆工程、食品质量与安全、粮食工程、酒店管理、物流管理等也可能在外企招聘中有需求，尤其是那些涉及跨国业务和法律合规的岗位。

建议求职者在选择专业时，除了考虑自己的兴趣和职业规划外，还应关注目标外企的行业特点和招聘需求，以提高就业竞争力。