高考后推广大学生就业，可以从以下几个方面入手：

完善就业支持政策 ：

稳定扩大国有企业、事业单位和基层项目招聘招募，支持毕业生自主创业和灵活就业。

调整优化考录考试和职称职业资格考试时间安排，给毕业生求职留出更多时间窗口。

实施百万见习岗位募集计划，提升毕业生实践能力。

加强岗位推送和见习培训 ：

推进公共就业服务进校园活动，将岗位信息、指导培训、创业扶持等服务送到毕业生身边。

开展“访企拓岗”行动，落实“两个100”和“不少于10家”要求，创新挖掘基层就业空间，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目。

强化校企合作 ：

根据企业发展需求，合理开设实习、实践培训课程，提高大学生实践动手能力。

优化专业结构，淘汰就业差、水平低的学科专业，促进人才培养与岗位需求匹配。

政策赋能和宣传 ：

各地各部门积极谋划制定实施一系列支持就业创业措施，推动相关政策进园区、进企业、进高校、进基层。

各地方和高校继续做好政策宣传活动，传播就业创业支持条件。

开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位 ：

深入开展“万企进校园”计划，为毕业生提供更多优质岗位信息。

全面推广使用国家大学生就业服务平台，建立就业信息服务网络互联共享，加快就业服务智慧化升级。

做实做细就业指导帮扶 ：

强化生涯教育与就业指导，打造第二届全国大学生职业规划大赛，完善生涯教育与就业指导课程体系。

对离校未就业的毕业生提供实名制服务，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生实施重点帮扶。

支持自主创业和灵活就业 ：

扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点，支持自主创业和灵活就业。

实施先进制造业青年就业行动，建立先进制造业企业集群职称评审“绿色通道”。

优化规范招聘安排和秩序 ：

支持灵活就业和自主创业，强化高校毕业生就业相关支持政策研究，统筹协调好各类升学考试时间安排。

通过以上措施，可以全方位地促进高考后大学生的就业，帮助他们更好地融入社会，实现自身价值。