中国邮政的招生工作内容涵盖了多个方面，主要包括以下岗位及专业需求：

普通柜员 ：

专业要求 ：经济学、金融类、管理学类

工作内容 ：办理邮政金融业务，为客户提供优质服务。

客户经理 ：

专业要求 ：物流管理与工程类、管理学类、经济学类

工作内容 ：开发和维护客户关系，推广邮政产品和服务。

设备维护 ：

专业要求 ：机械类、电器类、自动化类、计算机类

工作内容 ：负责邮政设备的维护和修理，确保运营正常。

IT技术支持 ：

专业要求 ：计算机科学与技术、软件工程、网络工程等

工作内容 ：维护和优化邮政IT系统，解决技术问题。

人力资源专员 ：

专业要求 ：人力资源管理、工商管理等相关专业

工作内容 ：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。

财务会计 ：

专业要求 ：会计学、财务管理等相关专业

工作内容 ：处理财务报表、税务申报、成本控制等。

此外，中国邮政还提供管理培训生、业务管理岗、综合管理岗、理财经理、金融柜员岗、寄递营业部经理岗和寄递客户经理岗等岗位。这些岗位的具体工作内容可能包括：

管理培训生 ：培养业务型、管理型人才，提供成长计划。

业务管理岗 ：负责邮政金融、保险、包裹快递、电子商务、文化传媒等业务主管工作。

综合管理岗 ：涉及企业行政管理、财务会计、人力资源、党建、纪检、审计、文秘、法律事务等综合职能管理工作。

理财经理、金融柜员岗 ：在金融网点进行客户开发维护、金融产品营销、厅堂服务及柜面业务处理。

寄递营业部经理岗 ：管理寄递网点业务及员工队伍。

寄递客户经理岗 ：负责寄递业务产品营销及销售、客户维护。

新员工入职后可能还需要参加实习和培训，包括素质拓展和必要的职业认证考试，以便能够在岗位上胜任工作。

总的来说，中国邮政的招生工作内容广泛，涵盖了金融、物流、信息技术、人力资源等多个领域，为不同专业的毕业生提供了多样化的就业机会。