选择社工专业进入国企时，可以考虑以下几个关键因素：

岗位性质与个人兴趣

社工岗位通常与居民的日常服务紧密相关，要求较强的同理心和人际交往能力，这对于很多女生来说是一个优势。

如果个人对社会服务有浓厚的兴趣，并希望在这一领域深耕，社工专业和国企的相关岗位都可以是一个不错的选择。

稳定性

国企通常被认为是相对稳定的工作环境，尤其是那些与公共服务相关的岗位。社工岗位在社区工作中也具有一定的稳定性。

薪酬待遇

国企的薪酬待遇因企业类型和所在地区而异。垄断类国企的薪酬待遇通常较高，但市场竞争类国企可能相对较低。

社工的薪酬待遇可能不如机关事业单位，但相对于其他一些职业，社工的待遇还是有一定的竞争力。

职业发展

国企内部的职业发展路径通常比较明确，有较多的晋升机会。社工在职业发展方面可能更多依赖于社区服务的需求和政策导向。

工作性质

社工的工作性质通常要求较强的同理心和人际交往能力，这对于很多女生来说是一个优势。

国企的工作内容可能更加多样化，包括项目管理、沟通协调等，这些能力在社工工作中同样重要。

个人职业规划

选择工作时，考虑个人的兴趣和长期职业规划是非常重要的。如果希望在社会服务领域发展，社工专业和国企的相关岗位都可以是一个不错的选择。

其他专业选择

除了社工专业，还可以考虑其他一些专业，如电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等，这些专业在国家电网等大型央企中需求量极大，就业前景广阔。

财会、经济、金融类专业，如财务管理、会计学、金融学、经济学等，这些专业属于“万金油”专业，基本上每个单位都需要，且薪资和福利较好。

化工、石油、机械类专业，如石油工程、化学工程与工艺、机械工程、材料科学与工程等，这些专业在专业性较强的国企中需求量大。

综上所述，选择社工专业进入国企时，应综合考虑个人兴趣、职业稳定性、薪酬待遇、职业发展路径以及工作性质等因素。如果对社会服务有浓厚兴趣并希望在这一领域发展，社工专业是一个不错的选择。同时，也可以考虑其他相关专业的国企岗位，以增加就业竞争力。建议在做决定前详细了解目标国企的相关信息，以便做出更为明智的选择。