当前，招生就业举措主要包括以下几个方面：

加强招生、培养、就业联动 ：

坚持阳光招生、科学招生，提升生源选拔工作水平，努力实现毕业生高质量充分就业。

扩大招生范围，提升招生质量 ：

增加招生计划，抓紧抓实招生工作，进一步扩大招生范围，提升招生质量。

深化校企合作，提升产教融合效能 ：

深入开展校企合作，提升产教融合效能，为学生提供更多就业岗位。

开展访企拓岗促就业专项活动 ：

扎实开展访企拓岗促就业专项活动，拓展企业就业主渠道，开拓重大战略就业岗位。

做好基层就业宣传和服务工作 ：

加强基层就业宣传和服务工作，支持毕业生到基层就业，稳定事业单位招聘规模。

核查毕业生就业材料，确保就业真实性 ：

核查毕业生就业材料，确保毕业生就业的真实性，提高专业与就业的匹配度。

提高学生综合素质和就业竞争力 ：

优化人才培养结构，加强专业型、应用型人才培养，提升学生的综合素质和就业竞争力。

强化高校毕业生就业服务和就业指导 ：

加强高校就业指导服务机构建设，开设就业指导课，提供免费信息服务，加强就业政策宣传。

促进毕业生市场化社会化就业 ：

落实政策拓宽渠道，拓展企业就业主渠道，鼓励支持基层就业，稳定事业单位招聘规模。

引导扶持创业创新 ：

将创业培训向校园延伸，加大资金保障力度，支持毕业生个体经营、非全日制就业和平台就业。

强化精准招聘服务 ：

常态化开展线上招聘，开展高校毕业生就业云服务活动，搭建便捷高效的求职招聘通道。

加大职业技能培训 ：

深入实施“百万青年技能培训行动”，扩大职业培训规模，提供一批高质量培训项目。

加快跟进实名服务 ：

对离校未就业毕业生登记到位、联系到位、帮扶到位，确保就业服务不断线。

积极拓展就业见习 ：

多渠道募集见习岗位，制定见习单位目录和岗位清单，推进见习规范管理。

扎实做好困难帮扶 ：

对低收入家庭、零就业家庭、残疾等毕业生实施专项帮扶，提供针对性就业帮扶和求职便利。

加大就业权益保护 ：

推动“政策找人”，简化就业手续，加强用人单位和人力资源服务机构招聘行为监管，营造良好就业环境。

这些举措旨在通过多种途径和方式，全面提升毕业生的就业质量和就业率，同时促进高校与企业的紧密合作，推动产教融合和创新创业。