新工科专业的招生方式主要有以下几种：

大类招生 ：

许多头部高校在招生时将新工科专业放入“工科试验班”中，学生在大一接受统一培养，大二开学前根据成绩划分专业。

例如，复旦大学在2024年新增了四个新工科创新学院，并将在今年招收首批本科生，学生入学后自由选择进入四大创新学院。

专业扩招 ：

新工科专业如人工智能、机器人工程、大数据、智能建造等持续“上新”，并在高校首次招生。

例如，南京工业大学新增了十多个新工科专业，并扩大了电气工程及其自动化、人工智能等热门专业的招生量。

联培英才班和拔尖创新班 ：

一些高校继续依托“2011计划”协同创新中心或全国首个2011学院直接招生，培养特色显著。

例如，南京工业大学的化工、材料、生工、光电、化学和机器人工程六个拔尖创新人才班继续直接招生。

选考科目要求 ：

部分新工科专业对考生的选考科目有明确要求，通常要求物理类（理科）。

例如，深圳理工大学的神经科学、生物技术、计算机科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程专业首次启动招生，要求考生选考科目均为物理类。

综合评估 ：

考生在报考新工科专业时，需全面评估高校在新工科领域的综合实力，包括师资的学术造诣、科研项目的数量与质量、实验设施的先进性以及校企合作的紧密程度等。

分数定位 ：

考生需根据自己的高考成绩与全省位次，合理匹配院校层次与专业选择。

例如，山东大学的人工智能专业并入计算机类招生，录取最低分达到634分，超出学校提档线12分。

综上所述，新工科专业的招生方式多样，既有大类招生和扩招的趋势，也有针对特定选考科目的要求，同时考生还需综合考虑高校的综合实力和自身情况，进行精准报考。