当领导的孩子高考结束后，你可以采用以下方式询问：

真诚关心 ：

“老板，您好!我知道您家孩子今年参加高考，我一直对您家的教育非常关注。有没有什么特别的学习方法或经验可以分享给我，我也想借鉴一下。”

选择合适的时间和场合 ：

确保在私下或正式的工作聚会上提及，避免在公共场合或不适宜的时间提出。

表达关心和尊重 ：

“我知道您的孩子最近参加了高考，我希望他/她能取得好成绩。请问您是否愿意与我分享一下他/她的成绩呢？”

避免直接询问分数 ：

不直接问孩子考了多少分，而是通过询问孩子是否考入了理想的大学或专业等话题来间接了解成绩。

赞美和鼓励 ：

在聊天中适当赞美孩子平时的表现和努力，给予鼓励和支持，这样可以让领导更愿意分享孩子的高考情况。

尊重隐私 ：

如果领导不愿意透露具体成绩，应明确表示理解，例如：“如果您不方便透露成绩，我完全理解。只是很好奇想了解一下，如果您愿意分享的话。”

灵活应对 ：

如果领导愿意分享成绩，可以适当追问以表示兴趣；如果不愿意，则应尊重对方的选择，避免继续追问。

通过以上方式，你既可以表达出对领导家庭的关心，又可以获取有价值的信息，同时还能保持礼貌和尊重。