二本军校毕业后的分配主要遵循以下原则和方法：

分配原则 ：

计划分配 ：根据军队的整体需求和计划进行分配。

需补充 ：根据需要补充到各个部队和单位。

面向基层 ：主要分配到基层部队，担任排长或与排长相当的职务。

专业对口 ：根据所学专业分配到相应的技术岗位。

合理使用 ：根据毕业生的综合素质、专业特长和志愿意愿进行合理分配。

分配方向 ：

回到原单位 ：大多数毕业生会回到原单位。

留校任教 ：针对优秀毕业或具有特定特长的学员，且院校需要。

新成立的单位 ：根据学院特点和部队需求决定。

志愿申请到困难地区服役 ：根据申请和平时表现决定。

岗位分配 ：

指挥类专业 ：通常分配到基层部队，担任排长或与排长相当的职务。

专业技术类专业 ：分配到与专业相关的技术岗位，如工程、医疗、科研等领域。

分配过程 ：

军队选拔分配 ：通过选拔考核，根据综合素质、专业特长和志愿意愿进行分配。

系统内部分配 ：直接分配到军队所属的各个部队或单位，根据专业背景、军种需求和发展潜力进行匹配。

自主选择分配 ：在规定和程序内，毕业生可根据兴趣、能力和志愿选择岗位、军种或部队。

实习与定职 ：

实习期 ：毕业生需经过一定实习期，通常在基层部队或军校实习基地进行，了解基层实际情况和军队日常工作。

定职与授衔 ：实习期满后，根据表现、专业特长和部队需求进行定职和授衔。

其他注意事项 ：

分配政策公开 ：分配政策、学员综合评定结果、分配计划方案等全程公开公示，确保公平。

关系与后门 ：虽然关系在一定程度上可能影响分配，但主要还是要看个人表现和专业特长。

综上所述，二本军校毕业生分配主要依据计划分配、专业对口、面向基层等原则，结合个人表现、专业特长和部队需求进行。毕业生可以通过军队选拔、系统内部分配或自主选择等方式进行分配，并需经过实习期定职与授衔。