江阴高考老师的奖金数额 存在一定的变动性和不确定性 ，但根据可获得的最新信息，可以总结出以下几种情况：

基本工资和五险一金 ：

月工资扣除五险一金后大约在7220元左右。

每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约2600元。

绩效工资 ：

每半年发放一次绩效，去年绩效总计约53585元。

绩效包括课时费、早自习费用、晚值班费用和周末上课费用等。

高考奖金 ：

高考奖金每年具体数额不定，之前拿过约12000元。

教育局根据高考情况拨款，校领导及分管领导决定分配权，不在毕业年级没有共享奖。

额外收入 ：

大型考试监考费，每次约两百元。

学生录取奖励：重点大学（985/211）5000元/学生，普通本科院校3000元/学生，艺体生专业重点大学800元/学生，普通本科院校500元/学生。

额外奖励：如清华及全市理科前十名、文科前五名，班主任多拿两千元，科任老师多拿一千元。

完成指标奖：完成二本以上指标的班级，奖励包教组高考六科代课教师每人600元。

超指标奖：根据超出的学生人数，按每生200元至1000元不等累加计算。

备课组奖：若全市标准化高中二本上线率排名持平或上升，奖励高考科目教师每人1000元。

其他单项奖：如体育老师奖、年级组长奖等，具体金额由行政会议评议。

建议

了解具体政策 ：不同学校和地区的高考奖金政策可能有所不同，建议直接咨询所在学校或教育局，获取最准确的信息。

关注学校通知 ：学校会通过正式通知或会议，向教师传达奖金发放的具体标准和流程。

积累经验 ：由于奖金数额受多种因素影响，建议教师在教学过程中注重提高学生成绩和升学率，以争取更多的奖金。