外企招生的最低学历要求一般是 大学本科及以上 。具体来说，大多数外企要求应聘者至少具备大学本科学历，这是因为外企往往注重员工的综合素质和专业技能，而大学本科学历是这一要求的基础保障。

此外，外企在招聘过程中还会更加注重应聘者所学专业与岗位需求的匹配度，以及具备良好的英语沟通能力。许多外企在招聘时会要求应聘者具备良好的英语听说读写能力，特别是那些涉及到国际业务的岗位。

除了学历和英语能力外，外企通常还会考虑应聘者的专业技能、工作经验、组织能力、承压能力、应变能力等其他技能。对于特定领域的岗位，如技术研发类，可能还会要求应聘者具备相关专业背景，如计算机科学、电子工程等。

综上所述，想要进入外企，应聘者通常需要具备大学本科及以上学历，同时具备良好的英语沟通能力以及相关专业技能和工作经验。这些条件能够帮助应聘者在激烈的竞争中脱颖而出，获得外企的青睐。