幼儿园招生时，有以下几点需要注意，以避免违规操作：

免试入园 ：幼儿园招生应实行免试入园，除健康检查外，不得对幼儿和家长进行任何形式的考试或测查。

公平公正 ：招生过程应坚持公平公正，不得设置提前教授小学课程内容的学前班，不得通过考试或竞赛成绩作为招生依据。

合理编制招生计划 ：幼儿园应按照教育行政部门核准的招生范围、规模和班额，合理编制招生计划，并在集中招生结束后，如有富余学位，可随时补招。

规范收费 ：幼儿园不得在规定范围外擅自设立收费项目，扩大收费标准，不得收取与入园挂钩的赞助费、捐资助学费等费用。

信息公示 ：幼儿园应做好招生信息的公示，保障招生工作公开、平稳、规范进行。

避免违规招生行为 ：严禁无计划、超计划组织招生，严禁自行组织或与社会培训机构联合组织以选拔生源为目的的各类考试，严禁提前组织招生、变相掐尖选生源，严禁公办学校与民办学校混合招生、混合编班，严禁以高额物质奖励、虚假宣传等不正当手段招揽生源，严禁任何学校收取或变相收取与入学挂钩的“捐资助学款”，严禁以各类竞赛证书、学校竞赛成绩或考级证明等作为招生依据。

保障幼儿身心健康发展 ：幼儿园应不断优化招生工作流程，灵活采取网上报名等形式组织报名，并切实保障适龄儿童接受学前教育，遵循幼儿发展规律和教育规律，推动树立科学保育教育理念。

环境及老师形象 ：幼儿园应注重环境布置和整洁，老师应注重穿着，给家长留下专业的印象。

园长招生职责 ：园长应避免单打独斗，充分调动员工的积极性，与家长建立良好的沟通，提高招生成功率。

通过以上几点，幼儿园可以确保招生过程的合规性和公平性，同时也有助于提升幼儿园的整体形象和吸引力。