辅警不从警校招生的原因主要有以下几点：

人才不足 ：警校培训周期长且选拔标准严格，导致毕业生数量无法满足迅速增长的需求。因此，招募辅警成为迅速解决人力短缺问题的方式。

多元化警务需求 ：辅警可以承担一些简单、常规的警务工作，这些工作不需要正式警察具备的所有技能和素质。相对于正式警察，辅警的招募门槛较低，更容易得到大量的应聘者。

成本考虑 ：正式警察需要全面的培训和训练，并提供相应的薪酬和福利，而辅警的培训和训练成本较低，薪酬和福利也不需要与正式警察相同水平。从成本角度来看，招募辅警比招募正式警察更为划算。

警力不足 ：目前我国警力缺口仍然非常大，通过招收临时编制或合同编制的辅警，可以在短时间内解决警力不足的问题。

社会治安管控压力 ：在社会治安管控压力较大的情况下，通过招收辅警来协助完成一些工作现场，可以更有效地维护社会治安。

综上所述，辅警不从警校招生主要是由于警校毕业生数量不足、满足多元化警务需求、成本考虑、警力不足以及社会治安管控压力等多种原因。