学校制定年度计划的原因主要有以下几点：

规划学校工作方向和重点 ：年度计划是学校工作的纲领性文件，旨在明确学校的工作方向和重点，确保学校各项工作的有序进行。

适应社会及教育环境的变化 ：学校所处的社会及教育环境不断变化和发展，制定年度计划有助于学校根据当前情况和发展趋势合理安排教育教学工作。

满足学生需求及教职员工期望 ：在制定年度计划时，需要综合考虑学生的需求及教职员工的意见与期望，确保计划切实可行。

明确工作目标 ：年度计划的重点是明确年度工作目标，这些目标应具有明确性、可实现性和可衡量性，便于评估和考核。

促进学校可持续发展 ：制定年度计划有助于推动学校的可持续发展，提高办学质量，解决发展中的问题，满足学校、教师、学生的发展需求。

提供明确的方向与政策 ：年度计划为学校的高中层管理人员提供明确的方向与政策，以便作为指导和协调工作的方针。

加强协调与合作 ：通过说明学校工作所要达到的最终成果及其标准、工作步骤和日程，使每个工作人员明白对全校、所在部门及个人的期望，加强彼此的协调与合作。

预先估计和解决问题 ：年度计划预先估计在计划执行过程中的问题，以便提前采取措施，防患于未然。

综上所述，学校制定年度计划是为了更好地规划学校工作，适应环境变化，满足各方需求，明确目标，促进可持续发展，并提供明确的方向和增强协调合作。