高考和教师招聘考试各有其难点和优势，具体哪个更难需要根据个人情况和职业规划来决定。以下是它们之间的一些比较：

知识难度 ：

高考 ：涵盖12年基础教育的知识，包括语文、数学、外语以及综合科目，难度较大，竞争激烈。

教师招聘考试 ：主要考察学科知识、教学方法和班级管理等内容，难度相对较低，因为可以多次尝试。

准备时间 ：

高考 ：通常为12年的准备期，最后一年进行冲刺。

教师招聘考试 ：可以多次尝试，准备时间相对灵活。

竞争程度 ：

高考 ：由于报名人数最多，竞争非常激烈。

教师招聘考试 ：虽然也有竞争，但相对较为宽松，面试表现好的考生有机会逆袭。

考试内容 ：

高考 ：全国范围内的统一考试，涵盖多个学科，知识点广泛。

教师招聘考试 ：考察教育综合知识和学科知识，教育综合知识记忆性内容较多，学科知识难度与高考相当，但竞争更大。

选拔方式 ：

高考 ：依据分数排名，竞争激烈。

教师招聘考试 ：通常进行笔试排名，面试比例较低，如1:3。

建议

高考 ：适合目标为普通高等教育的学生，需要全面准备，尤其是最后一年。

教师招聘考试 ：适合希望成为教师的学生，可以多次尝试，注重教学方法和班级管理能力的培养。

总的来说，高考和教师招聘考试各有其难点和优势，选择哪个考试更适合自己，需要根据个人情况和职业规划来决定。