免费师范生的分配政策主要包括以下几个方面：

回原籍省份就业 ：免费师范生毕业后一般需要回到自己的生源省份或地区从事教育工作。

双向选择 ：免费师范生与用人单位（学校）之间可以进行双向选择，以就业。如果在双向选择过程中未能找到工作，省级教育行政部门会统筹安排，确保有编有岗。

就业保障 ：分配的单位保底是县级（含）以上学校。

服务期限 ：免费师范生通常需要在原生籍省份至少服务六年。

特殊情况 ：部分免费师范生可以选择去少数民族地区或贫困边远地区任教，但需要相关部门和学校同意。

继续深造 ：免费师范生经考核符合要求的，可以录取为教育硕士研究生，在职学习专业课程。

履约管理 ：免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上。未履行协议的毕业生需要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。

综上所述，免费师范生的分配政策较为完善，既保障了毕业生的就业，也考虑到了地方教育的实际需求。建议免费师范生认真选择自己的就业方向，并在协议规定的服务期内履行自己的承诺，为教育事业贡献力量。