四川旅游学院的待遇情况如下：

引进人才待遇 ：

年薪制引进人才 ：待遇面议。

事业单位编制引进人才 ：待遇包括事业编制工资、校内绩效工资、安家费和科研启动经费。事业编制工资按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行，校内绩效工资标准根据岗位职责、工作业绩、目标任务等情况由学校与引进人才面议确定。

教师待遇 ：

平均工资 ：根据2012年的数据，教师平均工资为4421元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

当前待遇 ：有信息显示，四川旅游学院老师的待遇为4000到5000元/月，双休，五险一金，带薪休假。

学生资助政策 ：

国家资助 ：包括国家奖学金（8000元/生·年）、国家励志奖学金（5000元/生·年）、国家助学金（平均3300元/生·年，分为4500元、3300元、2100元三个档次）、国家助学贷款等。

省级资助 ：包括省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补（每生每年最高不超过6000元）、省级公费师范生（免缴学费和住宿费，享受在校期间每学年10个月的生活补助）等。

学校资助 ：包括新生入学资助项目（交通费及短期生活费）、毕业生就业帮扶项目（600元/生·年）等。

综上所述，四川旅游学院在人才引进、教师待遇和学生资助方面都有一定的政策和措施，具体待遇根据岗位、工作业绩和实际贡献等因素而定。对于引进的人才，学校提供较为灵活的年薪制和稳定的事业单位编制待遇；对于在职教师，学校提供较为稳定的工资和福利；对于学生，学校提供多种资助政策以帮助他们顺利完成学业。