在单招面试中处理同学间的矛盾，可以参考以下建议：

冷静处理 ：

保持冷静，避免情绪化地处理问题。情绪化的反应可能会加剧矛盾。

坦诚沟通 ：

及时面对问题，而不是回避。尝试开诚布公地进行沟通，找到根源问题并共同寻找解决方案。

尊重差异 ：

同学之间可能有不同的背景、经历和人生观，需要尊重差异，理解对方的看法和立场。

中立公正 ：

作为矛盾的调停人，需要保持中立和公正，客观地看待事情，不偏袒任何一方。

共同合作 ：

鼓励同学们共同合作，协同解决问题，找到最终的解决方案。

换位思考 ：

站在对方的位置思考问题，理解对方的感受和立场，有助于找到更好的解决方式。

寻求帮助 ：

如果双方难以达成共识，可以寻求老师或辅导员的帮助，他们通常会给出中肯的建议和指导。

学会道歉 ：

如果错在自己，主动道歉来化解同学间的矛盾，并总结自己为什么会犯错，进而避免同样的事情再次发生。

心平气和地交谈 ：

静下心来与对方交谈，可能在你心平气和之后对方也不好意思再争吵下去，也会转仇敌为友好。

退一步海阔天空 ：

在争执中，有时候退一步可以化解矛盾，不要认为退让就是畏惧或退缩，相反，这是心胸开阔的表现。

通过以上方法，可以有效地处理同学间的矛盾，保持良好的关系，这对于单招面试也是非常重要的。