舞蹈学校的老师主要负责以下工作：

教授舞蹈技能 ：

制定教学计划，布置教室环境，准备教学道具。

根据学生的水平和教学目标，进行舞蹈动作的示范和讲解，帮助学生掌握正确的舞蹈技巧。

课后辅导学生练习，解答疑问，并组织学生参加舞蹈比赛和演出。

课堂管理 ：

确保学生安全、有序地学习。

监督和引导学生，纠正他们的动作和技巧，确保他们正确掌握舞蹈技能。

教学反思与改进 ：

进行教学反思，评估教学效果，为下一阶段的教学做好准备。

参加教研和会议等活动，持续改进课程和学生的教学效果。

沟通与协调 ：

与其他教师和家长沟通，讨论学生的进展和表现。

参加学校组织的招生、续班、家校沟通工作。

专业发展与培训 ：

参加专业培训、技能提升、舞蹈编排等活动。

不断更新自己的舞蹈知识和技能，以适应教学需求。

组织活动 ：

策划和组织各种儿童集体活动，如舞蹈比赛和演出。

负责学员节目的排演和学员考级安排。

家长沟通与反馈 ：

与家长保持积极的沟通，及时反馈孩子上课情况，维护良好的家校关系。

为家长提供教育指导，解答家长疑问。

教具与教学管理 ：

管理舞蹈课程相关的服装、道具等。

维护教案和教具，确保教学资源的有效利用。

综上所述，舞蹈学校的老师不仅需要具备扎实的舞蹈技能和丰富的教学经验，还需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，以全面支持学生的成长和发展。