学校在进行就业回访时，通常会问到以下问题：

就业情况 ：

您目前从事的工作性质是什么？

您在哪个单位工作？

您的职务是什么？

您的工作地点在哪里？

薪酬待遇 ：

您的月薪是多少？

您是否有奖金或其他福利？

您的薪酬待遇是否满足您的期望？

社会保障 ：

您是否享有社会保险（如养老、医疗、失业等）？

这些保险对您的工作和生活有何影响？

工作生活环境 ：

您的工作环境如何？

您的工作强度如何？

您在经济上是否有压力？

工作适应情况 ：

您对当前的工作是否适应？

您在工作中遇到的主要困难和挑战是什么？

您是如何克服这些困难的？

满意度 ：

您对学院提供的就业服务是否满意？

您对学院的专业和课程建设有何建议？

您对学院的教学和学生管理工作有何意见？

职业规划 ：

您对自己未来的职业发展有何规划？

您认为大学应提供哪些就业支持和指导服务？

您希望大学在哪些方面加强课程和教学内容？

校企合作 ：

您对学院与企业的合作有何看法？

您希望学院与哪些企业建立更紧密的合作关系？

社会贡献 ：

您在工作中对社会有何贡献？

您对母校有何建议和指导，希望学弟学妹如何更好地应对就业挑战？

其他反馈 ：

您对就业市场有何了解？

您认为大学生在就业过程中面临的最大挑战是什么？

您对大学生就业的未来前景有何看法？

通过这些问题，回访人员可以全面了解毕业生的就业状况，收集他们的反馈和建议，从而改进就业服务和教学管理工作，提升人才培养质量。