学校返聘教师的条件通常包括以下几点：

年龄要求 ：返聘教师年龄一般不超过65岁，对于具有特殊技能的人才，年龄上限可放宽至63岁。

身体健康 ：被返聘的教师需要具备良好的健康状况，能够胜任教学工作。

教学能力和经验 ：返聘教师需要具备相应的教学能力和经验，能够胜任所担任的教学工作。

职业道德 ：教师应具有良好的职业道德，包括爱岗敬业、师德高尚，并忠于教育事业。

合同与待遇 ：返聘教师需要与学校重新签订劳动合同，明确双方权利和义务，其福利待遇一般按照原单位规定执行，但需协商确定。

其他要求 ：可能包括承担国家项目、担任重要职务、具备副高或正高级专业技术职务等。

业绩条件 ：近几年的工作业绩需达到学校相应岗位的聘用条件，有意愿为学科建设、专业建设做出贡献。

禁止情形 ：学校不得聘用有犯罪记录、违法行为记录、虐待或侮辱学生记录的人员。

这些条件旨在确保返聘教师能够胜任教学工作，并为学校带来积极的影响。具体的返聘条件可能会因学校而异，建议返聘人员与学校相关部门详细咨询。