对于学校招聘，您需要准备以下材料：

简历 ：

设计美观，突出个人优势和实习经历。

包括教育背景、实习经历、获奖情况等。

自我介绍 ：

简洁明了，涵盖个人背景、技能和职业目标。

专业知识复习 ：

根据投递的岗位准备相应的专业知识。

其他材料 ：

学历证书、成绩单、实习证明、奖励证书、英语等级证书、个人作品集等。

网上测评 ：

许多校园招聘包含网上测评，需提前准备。

防疫要求 ：

根据疫情防控期间的要求，准备健康码、行程卡复印件，以及防疫承诺书等。

目标学校调查 ：

了解目标学校的专业设置、学生特点等。

前期宣传 ：

根据实际情况选择合适的宣传手段，如校园张贴海报、学校网站发布信息、社交媒体推广等。

物料准备 ：

包括宣讲PPT、企业宣传片、海报、折页、易拉宝、横幅、背景喷绘等。

团队搭建与培训 ：

成立招聘小组，明确分工，并对团队成员进行必要的培训。

联系与安排 ：

与目标高校就业办联系，确定宣讲会或招聘会的时间和地点。

现场控制 ：

宣讲会前夜整理在线投递的简历，并通知符合条件的学生参加宣讲会。

面试准备 ：

了解可能的面试形式，并准备相应的面试技巧。

三方协议 ：

如果适用，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。

请根据具体情况调整准备事项，并确保所有材料和信息都是最新和准确的。