应聘是指 接受聘问和接受聘请的行为 。当用人单位向求职者发出聘用要求时，求职者根据自身的需要，对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。应聘前，求职者应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择、薪金等。为了提高求职成功率，求职者需要具备必要的专业知识、面试准备、良好的心理素质和合适的仪表，并学会在面试时“察言观色”。

应聘可以分为广义和狭义两种解释：

广义 ：招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

狭义 ：招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。

校招，即校园招聘，是一种以学校为单位，以高校应届毕业生为主要目标群体的人才招聘方式。在此过程中，企事业单位前往各个高校的招聘现场设立展位，接受符合要求的学生投递简历并进行面试等环节，以达到吸引和挑选优秀人才的目的。

建议求职者在应聘前充分了解用人单位的聘用要求，做好心理和仪表准备，并在面试时表现出最佳状态，以提高求职成功率。