如果遇到工伤不报的情况，您可以选择以下途径进行维权：

向当地劳动监察部门投诉 ：

劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，并督促公司履行工伤报销义务。您可以通过电话、网络平台或直接到办公地点进行举报投诉。

申请劳动仲裁 ：

您还可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权。在申请仲裁时，您需要准备仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单等材料。

向工会组织反映情况 ：

工会作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，有权对用人单位的工伤处理情况进行监督。若发现工伤隐瞒不报，工会可以代表职工与用人单位交涉，要求其改正，同时也可以向上级工会或者相关部门反映情况。

向法院提起诉讼 ：

如果超过一年未进行工伤认定，您可以直接向法院提起诉讼，要求单位承担相应的责任。

建议

及时行动 ：工伤发生后应尽快报告，以免错过申请工伤认定的时限。

收集证据 ：保留与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。

咨询专业人士 ：在维权过程中，可以咨询律师或法律服务机构，获取更专业的法律帮助。

通过以上途径，您可以有效地维护自己的合法权益。