老师可以带给学校多方面的贡献，具体包括：

提升学校知名度和吸引力 ：优秀的教师能够吸引更多的学生来就读，从而提高学校的知名度和吸引力。

提高教学质量 ：通过参与分学科的研修，教师可以提高自己的教学技能，上出更优质的课，从而提高学生的学习成绩，进而提升学校的声誉。

师德师风教育 ：教师通过参与师德师风教育，可以提高自身的品行，规范行为，营造更好的教书育人环境氛围。

成为学生的导师 ：教师不仅在校园内教育学生，还应与学生建立个人层面的联系，为他们的未来提供指导，包括职业规划等方面。

知识传播与技能培养 ：教师负责向学生传授知识，帮助他们掌握相关技能，并推动知识体系的发展与完善。

思想道德教育 ：教师进行思想道德教育，塑造学生美好的心灵，对社会精神文明建设有重要推动作用。

经验总结与推动 ：教师通过实践中的经验总结，对教育事业和教育工作的推动作用显著。

学校文化的建设 ：教师通过自己的工作和态度，参与学校文化的建设，营造积极向上的学习氛围和优良的校风学风。

创新与改革 ：教师积极参与教学改革，探索新的教学方法和实践，提升教学效果，推动教育事业的进步。

身教重于言教 ：教师通过自身的言行，为学生树立榜样，影响和激励学生全面发展。

综上所述，教师不仅传授知识和技能，还在师德师风、学生指导、学校文化建设和教育改革等方面发挥着重要作用，对学校的整体发展具有深远的影响。因此，学校应该重视教师的发展，提供必要的培训和支持，以充分发挥教师的作用。