燕京啤酒作为一家知名的啤酒生产企业，其 工作环境、员工待遇以及发展前景等方面的情况如下 ：

工作环境 ：

燕京啤酒的工作环境被描述为活跃，团队执行能力强，人际关系良好。

工作氛围nice，提供了良好的工作体验。

员工待遇 ：

工资水平因岗位和部门不同而有所差异。普通员工的月薪在夏季约为1500元，冬季约为1300元。

提供五险一金等福利，并且有管理培训生项目，月工资可达4500元。

在职朋职业圈上，燕京啤酒的平均工资为7878元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，年终奖平均5500元。

北京燕京啤酒股份有限公司的平均工资为5657元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间5000-6000元/月，年终奖平均4650元。

发展前景 ：

燕京啤酒近年来推行了“二次创业，复兴燕京”的战略，致力于产品高端化经营，提高盈利水平和市场竞争力。

建立了“卓越管理体系”，对生产环节设置了量化指标和标准动作，以提升产品质量。

强调为员工提供多样化的成长机会，支持职业发展。

其他信息 ：

有员工表示，燕京啤酒的工作压力小，工作时间短，工作轻松愉快。

社会保险方面，84%的反馈有社保（5险），2%的反馈有商业保险，7%的反馈都没有，4%的反馈不清楚。

总结 ：

燕京啤酒在工作环境、员工待遇和发展前景方面都有不错的表现。公司提供了较为稳定的工作环境和良好的团队氛围，员工工资水平适中，且有一定的福利待遇。此外，公司还推行了多项战略和措施，以提升产品质量和市场竞争力，并为员工提供多样化的成长机会。

建议 ：

如果你对啤酒行业感兴趣，且希望在一个活跃、团队氛围良好的环境中工作，燕京啤酒可能是一个不错的选择。同时，考虑到公司的稳定性和发展前景，也是一个值得考虑的职业发展平台。不过，对于工资和福利待遇方面，建议进一步了解具体岗位和部门的实际情况，以便做出更合适的选择。