重庆挂职村官是指 干部被派往农村或边远地区，担任村级党组织或村委会的工作职务 。这种挂职活动通常是为了培养锻炼干部，让他们深入了解农村实际情况，帮助解决农村发展中面临的问题，并推进乡村振兴战略。挂职期间，干部在原单位的行政关系保持不变，即不改变其原来的职务和单位，但会在挂职单位进行具体的工作。

挂职村官制度作为乡村振兴战略的一部分，旨在选拔优秀的人才到农村基层，通过他们的专业知识和创新思维，推动农村经济社会的发展。挂职村官的主要职责包括办理公共事务和公益事业、推动农村经济发展、关注民生问题、促进农村文化建设以及协助政府工作等。

这种挂职锻炼是一种临时性的任职行为，干部在不改变其原有单位、职务的前提下，被派到其他地方或部门担任具体职务进行培养锻炼。挂职的时间一般持续几个月至一两年不等，并且有上挂、下挂、平挂之分，即到上级机关、下级机关或其他平级机关挂职。