春季双选会是一种 校园招聘活动 ，与春季招聘相关，但并不等同于春招。在春季双选会中，企业和学校会共同组织一场就业活动，为学生提供了解企业、获得实习和就业机会的平台。虽然双选会通常在春季举行，但并不是所有企业都会在这时期开始招聘。而春招则是指春季企业开始正式招聘、接收应聘者投递简历及进行面试的阶段，往往具有明确的招聘企业、招聘岗位和截止时间。因此，春季双选会是春招的组成部分之一，但并不等同于春招。

双选会的举办通常分为春季和秋季两次，时间多安排在每年的3月至4月以及11月至12月。除此之外，各大城市在年底也会举办大型的双选会，为毕业生提供更多的就业机会。在双选会上，企业会设置展位，毕业生则可通过咨询、面试等流程获取工作机会。

参加双选会需要携带的工具包括个人简历、自荐信、毕业生推荐表、三方协议、各种获奖证书等。需要注意的是，在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐，往往就脚踏多条船，也不一定就马上签约。这给那些第一印象不佳的学生更多机会。