矿产专业招聘要求的专业涵盖了多个领域，主要包括以下几类：

采矿类专业 ：

采矿工程：这是矿业领域的核心专业，涉及矿山设计、矿山规划、矿山开发、矿山管理等岗位。

通风类专业 ：

矿山通风：确保矿工安全和提高工作效率的重要环节，相关人才也是招聘的重点。

机电类专业 ：

机械工程、电气工程及其自动化等：涉及矿山设备的操作和维护。

地质类专业 ：

地质学、矿物学、岩石学、矿床学等：这些专业知识对于矿业项目的开发和资源评估至关重要。

安全工程类专业 ：

安全工程：矿山安全是矿业招聘中不可或缺的一部分，要求具备安全管理知识和应急处理能力。

自动化类专业 ：

自动化工程：涉及矿山自动化系统的设计和维护。

计算机类专业 ：

计算机科学与技术、软件工程等：用于数据分析和工程设计。

经济管理类专业 ：

市场营销、财务管理、人力资源管理等：对于矿山企业的运营和管理非常重要。

其他相关专业 ：

法学、行政管理、物资管理等：在矿业企业的日常管理和法律事务中起到重要作用。

此外，具体的招聘要求还包括：

职业技能 ：

掌握采矿工程的基础理论，熟悉矿产资源开发与利用的相关法规，具备一定的地质、矿产勘查等专业知识和技能。

了解矿山设计与施工的基本流程，掌握采矿工程设计、矿山安全等方面的技术，具备一定的CAD制图和矿山模拟软件操作能力。

熟悉矿井通风、排水、固体矿产开采等工艺流程，具备一定的矿山生产组织和管理能力。

掌握GIS、MAPGIS等地理信息系统软件，能进行数据处理和矿山地质建模。

了解地球物理勘查、地球化学勘查等相关技术，具备一定的野外工作经验。

熟悉矿业工程的基础理论，如地质学、矿产资源勘查与评价、矿山设计与开采等。

掌握矿业工程相关的技术，如岩土工程、地下工程、矿山机械等。

熟悉矿山安全、环保、矿产资源管理等法律法规，具备一定的矿山生产与管理经验。

工作经验 ：

要求应聘者具有1-5年以上的相关工作经验，具备一定的现场施工和管理经验。

学历与专业 ：

通常要求应聘者具有地质、矿产勘查、采矿工程等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

沟通能力与团队合作 ：

要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成项目任务。

这些要求和技能涵盖了矿产专业的各个方面，应聘者需要根据自身的专业背景和技能水平来选择适合的岗位。