学校福利费主要包括以下几类：

教职工医药费 ：包括职工及其供养直系亲属的医疗费用。

职工的生活困难补助 ：对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

职工及其供养直系亲属的死亡待遇 ：包括丧葬费用、遗属生活困难补助费等。

集体福利的补贴 ：包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

其他福利待遇 ：包括上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

教职工子女升学奖励 ：考取省级重点高中每生奖1000元，考取一本院校（含港澳院校）每生奖2000元，考取出国留学按国内一本院校标准奖励。

节假日物质发放 ：包括五一劳动节、国庆节、元旦、春节等节日的物质发放，但不得超过二千一百元。

教师福利费 ：主要用于对教师集体福利事业的补助，解决教职工及其赡养亲属的生活困难、疾病医药费困难、死亡丧葬困难和其他特殊困难。具体包括授课费用、取暖费用、教职工困难补助、家属医疗费补贴、大病补助、军烈属慰问、体检、疗休养、劳模慰问等。

这些福利费用通常来源于学校按照在职教职工工资总额的一定比例提取的经费，以及国家或地方财政拨款等其他渠道的资金。