就业协议拟原件，通常指一份正式的书面文件，用于记录毕业生与用人单位之间就未来就业达成的一致意见和条款 。这份文件一般包含以下要素：

基本信息 ：包括甲方（用人单位）和乙方（毕业生）的名称、地址、联系方式、法定代表人或法人代表等基本信息。

就业履行的职责 ：明确双方在就业过程中需要履行的职责和义务。

争议以及解决方式 ：规定在出现争议时的解决方法和程序。

就业规定 ：包括相关的就业政策和规定。

签字、盖章以及日期 ：协议需由双方签字并加盖公章，同时注明签订日期。

就业协议拟原件是毕业生就业过程中的重要法律文件，它保障了双方的合法权益，并为未来可能出现的争议提供了法律依据。在应聘求职时，毕业生一般先提交就业协议书的复印件，在确认签约单位后，再正式提交原件。