业务储备生是 企业的正式员工 ，他们需要与企业签订正式的劳动合同，并接受企业的规章制度、人事考勤等规定进行管理。公司会按月向他们发放工资，并符合企业用人的招人标准。业务储备生的主要目的是通过在企业内部的实习和学习，掌握必要的业务知识和技能，以备将来接替现有的业务岗位。他们可能作为备选人员顶岗，以确保岗位人员的缺失不会导致岗位运转受阻。此外，业务储备生还可以通过培训和锻炼，最终成为企业管理阶层的储备干部，如中层甚至高层管理人员。