学校书记作为学校党委的主要负责人，拥有以下主要权力：

决策权 ：

党委书记在学校党委中拥有最终决策权，对学校的重大事项进行决策和拍板，包括学校的战略规划、发展定位、重大改革措施等。

在涉及“三重一大”（即重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）事务上，党委书记拥有一票否决权。

人事权 ：

党委书记在学校的人事任免中具有重要的影响力，虽然具体的任免过程可能涉及多个环节和程序，但党委书记的意见通常具有决定性作用。

党委书记负责组织人事工作，包括人才介绍、团队建设等党建工作。

监督权 ：

党委书记负责监督学校各级党组织和党员干部的工作情况，确保党的路线、方针、政策得到贯彻执行。

党委书记还有权对学校的教学、科研、管理等工作进行监督和检查。

协调权 ：

党委书记需要协调学校内部各部门之间的工作关系，以及学校与外部单位、机构之间的合作关系，确保学校各项工作的顺利进行和协调发展。

领导地位 ：

党委书记是党委领导班子的第一把手，对校内党务和思想政治工作负有领导责任。

在双主官制度下，党内正职（即党委书记）通常具有更高的权威。

召集权 ：

党委书记是校党委常委会的召集人，负责决定开会的时间、频次以及投票风向。

政治地位 ：

党委书记通常在政治排名上位于校长之前，在一些场合如会议和活动中，书记通常占据最中间的座位。

需要注意的是，党委书记的权力是受到一定限制和约束的，他们需要在法律法规和学校规章制度的框架内行使权力，并接受上级党组织和群众的监督。同时，党委书记还需要与学校其他领导成员共同合作，共同推动学校的发展。