外企财会专业通常被认为是 较好的选择，主要基于以下几个方面的优势：

待遇优越：

外企的同等岗位待遇通常高于内资企业，新员工可以获得合理月薪，并享有企业提供的各种保险和住房公积金。

专业培训：

外企对新员工提供专业培训，有助于快速掌握财务管理体系和方法。

分工细致：

虽然分工细致可以提高工作效率，但也意味着员工可能只专注于某一方面的知识，对职业发展不利。

后续培训机会：

外企提供的培训机会贴近实际工作，有助于员工积累实际工作经验。

职业发展空间：

涉外会计专业具有广阔的发展前景，涉及国际财务报告准则和国际税务规定等知识，可以在跨国公司、国际会计师事务所等机构找到工作。

语言能力：

英语能力是进入外企的重要因素，良好的英语交流能力可以增加就业机会。

就业前景：

涉外会计专业人才需求增加，可以在跨国公司、国际会计师事务所等机构找到工作。

资格认证：

拥有国际会计师资格认证（如CGA, CPA）可以增加就业竞争力。

然而，外企财会专业也存在一些挑战：

工作强度：

在一些外资大事务所，如普华永道，工作任务重，加班是常态。

晋升困难：

财务部门人数较多，晋升机会可能有限，且加薪缓慢。

工作压力：

工作压力大，月结常常加班到晚上12点以后。

岗位螺丝钉化：

工作内容流程化，可能对个人发展提升不大。

综上所述，外企财会专业在薪资待遇、专业培训、职业发展空间等方面具有明显优势，但同时也面临工作强度大、晋升困难等挑战。如果你具备良好的英语能力和国际会计师资格认证，这将大大增加你在外企财会领域的竞争力。建议你在大学期间努力学习，提升专业技能和语言能力，以更好地适应外企的工作环境和发展需求。