大学劳务派遣专业的情况如下：

岗位性质

大学劳务派遣岗位通常面向学校内部关系户或领导的亲戚朋友，外部人员进入较为困难。这些岗位主要用于完成临时性劳务工作，如后勤、卫生保洁、花草树木打理、学生宿舍楼管理等。

收入与待遇

劳务派遣工的收入一般，但工作较为稳定。大学环境类似于一个小社会，注重信誉，不会亏待劳务派遣工。某些情况下，如985大学等高质量教育机构，劳务派遣工有机会转正成为正式员工，享有更好的福利待遇。

发展前景

在高校工作期间，劳务派遣工可以积累教学经验，与不同年龄段的学生互动，尝试不同的教学方法和策略，有助于提升职业形象和建立专业信誉。此外，劳务派遣工还可以通过积累经验，寻求转正或深造的机会。

工作环境

劳务派遣工作通常在高校或学校环境中进行，提供现代化的设施和设备，有利于职业发展。高校注重信誉，工作氛围相对平和，没有效益压力。

个人职业规划

对于希望在学术界或教育领域发展的人来说，劳务派遣工作可以作为一个稳定且灵活的平台。然而，劳务派遣工作也存在一些不利因素，如归属感较弱、工作性质可能被视为临时或过渡性工作、待遇差异较大等。

总结：

大学劳务派遣专业对于某些人可能是一个不错的选择，特别是那些看重工作环境、职业发展机会和技能提升的人。但对于那些追求更高待遇、更强归属感和更稳定工作的人来说，可能需要考虑其他的工作机会。

建议：

如果你对教育行业感兴趣，并且希望在高校环境中积累经验，劳务派遣工作可以作为一个过渡性的选择。

如果你有明确的职业规划和目标，且希望在一个稳定且灵活的环境中工作，劳务派遣工作也可以考虑。

如果你更看重工作的稳定性和长期发展，建议谨慎考虑劳务派遣工作，并探索其他可能的工作机会。