机械专业毕业生去外企工作具有以下优势和挑战：

职业发展机会

外企通常具有更广阔的国际业务和全球化运营，机械工程师在这样的环境下能接触到更多不同领域的项目和技术，提供更多的职业发展机会。

先进技术和工作方法

外企往往在技术和管理方面拥有先进的经验和方法，机械工程师可以通过与国际同行交流学习，了解最新的技术和工作方法，提升专业水平。

国际化的工作环境

在外企工作，机械工程师会接触到更多不同国家和文化背景的同事和客户，拓展国际视野，提高跨文化交流的能力。

竞争力与薪资水平

外企通常拥有更高的市场竞争力和较高的薪资水平，机械工程师在外企的职业发展和晋升机会更多，薪酬水平也相对较高。

优良的企业文化和工作环境

外企注重员工培训和福利待遇，有良好的企业文化和工作环境，为机械工程师提供更好的成长空间和工作体验。

工作与生活的平衡

外企的工作环境相对宽松，弹性上下班制度，支持居家办公，提供更多的个人时间。

丰富的福利政策

外企的年假政策普遍较长，还有家庭陪伴假、育儿假等人性化政策。

挑战：

门槛较高

外企的招聘要求通常较高，可能需要具备良好的教育背景和相关工作经验。

竞争激烈

由于外企的薪资和发展前景较好，竞争也相对激烈，需要不断提升自己的竞争力。

建议：

提前准备：在校期间，注重课程设计、毕业设计，学习绘图软件，并多向老师傅学习经验，了解基本概念和常识。

提升技能：掌握先进的机械设计和制造技术，了解国际标准和行业动态，提升自己的英语水平和跨文化交流能力。

关注行业动态：了解不同行业的外企招聘信息，特别是那些在机械行业有影响力的企业，如卡特彼勒、通用电气、西门子等。

总体来说，机械专业毕业生去外企工作是一个很好的选择，能够提供广阔的发展空间和较高的薪资待遇，但同时也需要面对较高的门槛和激烈的竞争。通过提前准备和提升自己的技能，可以更好地把握这些机会。