上海HR专业的工资水平相对较高，具体薪资情况如下：

初级HR：

如人事专员、人事助理的平均月薪通常在3000-4000元左右，但也有数据表明，上海地区应届HR的薪资水平在4000-8000元人民币之间。

中级HR：

如人力资源管理师，月薪一般在1万元左右，最高不超过2万元。中级HR主管的月薪可能在10000至15000元人民币之间。

高级HR：

如人力资源总监，月薪通常在2万元以上，甚至可达10000元以上。高级HR经理或HR总监的月薪可能更高，达到15000至30000元人民币甚至更高。

特殊职位：

如薪酬经理、招聘经理的薪资范围在8000元至1.5万元之间；绩效经理在8000元至15000元之间。

地域差异：

一线城市如上海的HR起步薪资更高，一般8000元起。

公司性质：

在外企或合资企业工作的HR薪资待遇通常更高。

行业水平：

特定行业如猎头公司或负责薪酬架构的核心人物，薪资水平会更高。

综合以上信息，可以得出以下结论：

初级HR的薪资相对较低，在3000-4000元之间。

中级HR的薪资在1万元至2万元之间。

高级HR的薪资在2万元以上，部分职位甚至可达10000元以上。

特殊职位的薪资范围在8000元至1.5万元之间。

建议：

对于刚入行的HR，建议从初级职位做起，积累经验后再寻求晋升。

在选择工作时，可以考虑在外企或合资企业工作，以获得更高的薪资待遇。

不断提升自己的专业技能和证书，如人力资源管理师等，有助于提高薪资水平。