湖北的大学后勤工资水平受多种因素影响，包括学校类型、地区、职位级别、工作经验等。以下是一些概括性的信息：

编制内后勤人员

基本工资通常在3000元左右，但具体数额可能因学校而异。

年收入可能达到10万元以上，具体取决于学校政策和个人表现。

可能享有规律的休息时间和稳定的工作环境。

合同工或非正式编制人员

工资水平可能在3000-4000元左右。

同样包含五险一金等福利。

民办大学后勤人员

工资范围可能更广，从2000元到8000元不等。

具体取决于学校规模和管理水平。

额外福利和津贴

后勤人员可能享有绩效奖金、公积金、休息日、住宿和伙食等福利。

高级管理人员或负责人的工资可能超过8000元。

建议

编制内后勤人员：如果追求稳定且福利较好，编制内后勤人员是一个选择，基本工资加上绩效和公积金，年收入可达10万元以上。

合同工或非正式编制人员：如果希望有更多的灵活性，合同工或非正式编制人员也是一个选择，虽然工资相对较低，但福利和保障仍然较为全面。

民办大学后勤人员：如果考虑在民办大学工作，工资范围较广，但需要考虑学校规模和管理水平对工资的影响。

这些信息仅供参考，具体工资水平还需根据具体学校和政策进行详细了解。