三峡大学教师的津贴和待遇情况如下：

基本工资

讲师级别的教师年收入大约在10万到15万之间。

刚入职的年轻教师岗位工资大约845元，扣除公积金和保险后实际到手约957元。

正式教师的月薪可能在2000-3000元之间，辅导员月薪约1200元。

补贴和福利

岗位津贴一般1200元。

公积金账户约750元。

全年过节费约3000元。

博士津贴800元（限三年）。

科研奖励根据个人能力单独计算。

定级为讲师后，每个月可额外获得500元补贴。

其他收入

引进的拔尖人才可获得20-60万元的安家费。

科研启动费根据学科不同，自然科学类最高可达500-1000万元，人文社科类在100-150万元之间。

集资房可供购买。

合同制配偶月工资约1500元。

班主任补贴根据情况而定。

高级别论文奖励根据发表情况而定。

这些信息综合起来，可以得出三峡大学教师的津贴和待遇情况。具体数额可能会因个人职称、资历、学科等因素有所不同。建议具体了解某个职位的详细待遇时，可以直接咨询三峡大学相关部门。