环境专业就业难的原因是多方面的，主要包括以下几点：

社会需求有限：

尽管环保产业在近年来得到了发展，但与传统产业相比，其成熟度和普及程度仍然有限，导致环境专业的就业单位和职业发展空间相对较小。

专业特性：

环境专业在大学阶段学习的理论知识较多，课程内容较为广泛，但实际工作中对环境专业知识和技能的要求可能并不高，有时通过简单培训即可上岗。

薪资水平：

环境专业的薪资普遍低于计算机、金融、互联网等行业，因为环境岗位对技术的要求相对较低，低门槛也决定了工资水平。

行业竞争：

环境工程领域技术上的突破较少，市场又受到政府管控，导致行业内卷严重。

大学扩招：

随着大学招生规模的扩大，即使是前景看好的专业也面临着激烈的就业竞争。

工作性质：

环境专业毕业生往往从事的工作较为辛苦，如污水处理、废物处理等，且薪资水平普遍偏低。

主观意愿：

环境专业往往不是很多人的首选，一大部分人是被调剂的，因此学习的热情和动力自然不足，在学业上表现也不会太好，对这个专业的评价也不会太高。

就业面窄：

环境工程专业的就业面相对较窄，主要的就业方向包括生态环境部门、下属事业单位、监测公司、科研院所、企业等，但这些单位的岗位名额并不多。

工作环境和压力：

环境工程相关的工作通常位于郊区或工业园区，周边生活配套服务不太成熟，且工作压力巨大，需要应对各种检查和环保要求。

综上所述，环境专业就业难的原因是多方面的，既有客观的社会需求和政策因素，也有主观的学习动力和就业观念问题。要改善这一状况，需要从提高社会对环保专业的认知度、优化专业课程设置、加强实践教学、拓宽就业渠道等方面入手。