大学生实习期间需要交纳的保险费用主要取决于所购买的保险种类和方案。以下是具体的保险费用情况：

实习生意外伤害险

实习生可以自愿选择是否购买意外伤害险，以保障实习期间的安全意外。

保险费用因保险公司、保障范围、保障期限等因素而异，通常在几十到几百元之间。

社会保险（五险）

根据劳动法律规定，实习生不属于劳动部门的管理范畴，因此不需要缴纳社保。

但若实习生所在企业为员工缴纳社保，则个人需要承担的部分包括：

基本养老保险：个人缴纳8%。

基本医疗保险：个人缴纳2%。

失业保险：个人缴纳0.5%。

工伤保险：个人无需缴纳。

生育保险：个人无需缴纳。

由于实习生不签订劳动合同，单位通常不需要为实习生缴纳上述社保费用。

住房公积金

住房公积金的缴纳比例因地区而异，通常为个人工资的5%-12%。

实习生若所在企业为员工缴纳住房公积金，则个人需要缴纳相应比例的费用。

建议

购买意外伤害险：建议实习生自行购买实习生意外伤害险，以获得更全面的保障。

了解企业政策：若企业为实习生提供社保或住房公积金，应详细了解相关政策并按规定缴纳相应费用。

咨询专业机构：对于具体的保险费用和购买渠道，建议咨询保险公司或当地社保、公积金管理机构。