以下是海归三大紧缺专业：

环境工程

紧缺原因：我国环保产业从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人，按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程这方面的缺口在42万人左右。

就业方向：包括政府部门、管理、科学、技术咨询服务行业、建筑工程相关行业以及自由职业者。

计算机科学专业

紧缺原因：整个高科技行业依旧对计算机科学（CS）有极大的需求，无论在中国还是美国。

就业方向：包括软件工程、软件开发、计算机和IT类管理和销售、网络通讯、网络工程、网络安全、信息系统、电子商务等。

人工智能专业

紧缺原因：人工智能是最火爆的职业话题，并且不断被爆出高薪。

就业方向：包括谷歌、微软等公司的算法工程师岗位，以及博士生的高薪职位。

这些专业不仅在国内需求量大，在国际市场上也具有很高的竞争力和薪资水平。建议有意向的海归人才可以优先考虑这些专业，并在学习和工作过程中不断提升自己的专业技能和竞争力。