大学后勤的月薪因多种因素而异，包括地区、学校、岗位、工作年限和学历等。以下是一些具体的薪资范围：

基本工资

编制后勤管理人员的基本工资通常在三千元左右。

合同工或非正式编制的后勤人员工资可能在3000-4000元左右。

薪资范围

月均薪资范围在4.5K-6K、6K-8K、12K-15K、20K-30K、30K-50K不等。

具体分布为：4.5K-6K占比14.0%，6K-8K占比10.0%，8K-10K占比11.0%，10K-12K占比10.0%，15K-20K占比17.0%，其他占比33.0%。

额外福利

后勤人员可能享有五险一金、住宿、伙食等福利。

绩效奖金和公积金可能会使年收入增加至10万元以上。

学历与工作经验的影响

学历越高，平均月薪通常也越高。

工作经验越长，月薪也往往越高。

学校类型的影响

公立大学后勤管理人员的工资通常在3000元左右，而民办大学后勤管理人员的工资可能在2000-4000元之间。

民办大学后勤校工的工资水平相对较低，基本工资可能在2000-5000元不等。

综合以上信息，大学后勤的月薪大致在3000至4000元之间，具体数额因学校、岗位、工作经验和学历等因素有所差异。此外，额外福利如五险一金、住宿和伙食等也会对总收入产生一定影响。建议在选择工作时，综合考虑薪资水平和福利待遇，以找到最适合自己的职位。