人才引进专业不符是一个比较常见的问题，以下是针对此问题的详细解答：

专业不符的后果

一般来说，人才引进必须是专业对口的。如果参加人才引进的人员专业不符合招录要求，通常会被取消聘用资格，无法通过人才引进方式进入体制内工作。

如果明知专业不符而刻意隐瞒，可能还会受到其他处罚。

处理流程

如果被否决，建议首先获取县里给出的书面决定，而不是仅通过电话通知。因为你是通过事业单位人才引进程序正规录取的，所以有权利获得正式的书面回复。

如果不录取是因为招聘方面的原因，而非个人因素，那么需要提供书面说明，并可以提起行政复议或行政诉讼。如果行政复议不行，还可以考虑通过媒体曝光。

案例说明

赵静的情况是一个典型案例。她所学的专业并不符合当地人才引进的规定，具体来说，当地2023年人才引进高校中，只有工程科学和材料科学两个专业符合引进条件，而赵静所学的专业并不在引进之列。她在应聘时如实填写了自己的履历，包括毕业于西北大学、所学专业和文凭等信息，但最终还是因为专业不符而被拒绝。

建议

提前了解政策：在应聘人才引进职位前，务必仔细了解当地的相关政策和招录要求，确保自己的专业符合报考条件。

如实填写信息：在应聘过程中，要如实填写自己的专业信息，不要刻意隐瞒或误导招聘方。

及时申诉：如果发现专业不符等问题，应及时向相关部门申诉，并提供相关证明材料，以便尽快解决。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。