关于大学收取实习费的问题，以下是一些关键点：

法定最低薪资标准 ：实习生应当享有不低于法定最低薪资标准的收入报酬，具体金额由实习企业根据工作性质、工作量、工作压力、工作时长等因素与实习生商议确定。

实习费用标准

师范类和非师范类本专科生：

毕业实习经费每生250元，主要用于支付实习学校的指导费、交通费及其他费用。

艺术设计、绘画等本科专业：用于写生、考察等活动的经费，按每次每生400元标准执行。

校外专业见习活动：每次每生按200元标准执行，用于学生见习活动的交通补贴与实习单位的指导酬劳。

学费标准

本科学生：

14000元/生/年（2016级学生），15000元/生/年（2017级及以后年度入学学生，除英语、医学科技、公共事业管理、市场营销、健康服务与管理专业为13000元/生/年）。

专科生：9800元/生/年。

医学类本科生：

15000元/生/年（2019级-2020级），17000元/生/年（2021级-2022级）。

理工类本科生：

15000元/生/年（2019级-2020级），16000元/生/年（2021级-2022级）。

文管类本科生：

13000元/生/年（2019级-2020级），15000元/生/年（2021级-2022级）。

医药卫生专科生：9800元/生/年（2019级-2020级），12000元/生/年（2021级-2022级）。

实习管理费

校外集中实习学生可在10元/生·天的限度内凭据报销实习管理费。

其他费用

实习材料用品费、实习办公印刷费、企业导师酬金、实习导师补助、实习杂费等。

建议

明确实习费用构成：学生应当了解实习费用的具体构成，包括学费、实习管理费、实习材料费等，以便合理规划实习期间的费用支出。

协商实习报酬：学生应与企业协商实习报酬，确保不低于法定最低薪资标准的80%，并按时足额支付。

选择实习单位：选择有明确实习报酬和良好实习环境的单位，以保障实习期间的学习和成长。

这些信息可以帮助学生和家长更好地了解实习期间的费用情况，从而做出更合适的选择。