2022年，根据中国的法律规定， 女性职工的法定产假为98天。这98天包括产前15天的假期以及产后83天的假期。如果遇到难产情况，产假会增加15天；生育多胞胎时，每多生育一个婴儿，产假相应增加15天。此外，对于怀孕未满4个月流产的女性，她们可以享受15天的产假；而怀孕满4个月流产的女性，则可以享受42天的产假。这些规定均基于《女职工劳动保护特别规定》。

值得注意的是，各地区可能会根据当地的计划生育条例有一些额外的产假规定。例如，北京市就规定女性员工除了法定的98天产假外，还可以享有60天的延长产假，总计达到158天。同时，男方也可以享受15天的陪产假。因此，具体到某个地区，女性职工实际能够享有的产假天数可能会因当地政策而有所不同。