杭州大学（浙江大学）毕业生的薪资水平普遍较高。根据最近的数据，浙江大学毕业生在2021年的平均月薪酬为10220元，平均年薪为122640元；在2022年，平均月薪酬为11325元，平均年薪为135900元。这些数据表明，浙江大学毕业生在浙江省内以及全国范围内都具有较高的竞争力和薪酬水平。

需要注意的是，这些数据是平均值，实际薪资会根据专业、行业、地区以及个人能力等因素有所不同。此外，杭州国际科创中心提供的年薪范围是35-40万元/年，但这一数据可能会随着时间和市场状况发生变化。

对于在校教师而言，薪资情况根据不同的职位、职称、工作年限、学历等因素会有所差异。以下是一些具体的薪资情况：

中级职称教师：

在杭州的市属高校工作，每月到手工资约为8000多元，双边公积金约4700元，住房补贴约4800元，年终奖励约4万元到6万元。

副高职称教师：

在杭州公立大学工作17年，每月到手工资约6000元，双边公积金约4000元，年底补贴和十三薪等额外收入约20000元，年收入可达10万元以上。

硕士研究生：

在杭州的职高学校教书，每月应发工资7000多元，扣除五险一金后实发到手约4500元，双边公积金约3400元，年综合收入约198800元。

普通教师：

在杭州一所二本高校，普通教师的月工资为5619.97元，加上公积金和学校配套，实际收入可达到约10万元一年。

高级教师：

如院长，由于工资翻倍和额外的拨款，收入会更可观，具体数额难以量化，但可能通过额外活动获得额外收入。

综合以上信息，杭州大学的薪资水平较为可观，无论是对于毕业生还是在校教师，都有较高的薪酬竞争力。不过，实际薪资会根据个人情况和工作环境有所差异。建议关注最新的官方信息或实际招聘数据，以获取最准确的薪资信息。