沈阳大学教师的待遇情况如下：

基本工资

副教授的月薪大约在7000元左右，年终有岗位津贴和绩效奖金，大约10万元。

讲师的月薪平均在3000-4000元，年终绩效奖金因学院不同而异，讲师的薪资平均值约为7177元/月。

额外福利

教师们通常享有双边公积金和年终绩效奖金等福利待遇，公积金和住房补贴合计大约2.2万元。

总体收入

综合工资、奖金和福利，沈阳大学教师的总体年收入大约在10万元至20万元之间，具体数额取决于教师的职称、工作量和所在学院的政策。

其他数据

在沈阳某211高校，文科讲师的月到手工资为6.5万元，没有年终奖。

另一位在沈阳工作的大学讲师的年收入约为10万元，这可能反映了沈阳地区大学讲师的一般收入水平。

建议

副教授：如果追求稳定且较高的收入，副教授职位是一个不错的选择，年薪大约在10万元左右，加上公积金和住房补贴，总体收入可达20万元左右。

讲师：对于刚入职或工作年限较短的讲师，月薪在3000-4000元之间，年薪在10万元以下，但可以通过努力工作和提升职称来增加收入。

综合考虑：在选择工作时，建议综合考虑学校层次、个人职业规划以及工作生活平衡等因素。同时，也可以关注其他高校或行业的招聘信息，以便做出更全面的决策。