南宁大学老师的工资根据职称、工龄、教学课时数、科研绩效等多种因素综合决定，因此存在一定的差异。以下是南宁大学老师工资的大致情况：

一般教师

基本工资一千多元，加上课时费每节课20到30元不等，总收入约为二千到三千元左右。

讲师或副教授

基本工资一千多元，加上课时费每节课20到30元不等，总收入约为三千到五千元左右。

硕士研究生导师

课时费更高，一节课上百元，总收入约为五千到七千元左右。

博士生导师

收入更高，具体情况因项目和科研情况而定，但一般超过七千元。

专任教师

基本工资约3500元，加上课时费每节课45元，一年总收入约为10万元左右。

行政人员

基本工资约3500元，加上行政岗绩效4万元，一年总收入约为11万元左右。

科研绩效和个人能力绩效

有项目的情况下，科研绩效可提成，个人能力绩效（如荣获区级奖项）每项100-1000元不等。

班主任津贴

做班主任的津贴大约几百元一个月。

其他福利

包括餐补、物业补贴、节假日礼品和慰问金等，具体金额因学校和部门而异。

年终奖

年终奖的具体金额因部门和个人表现而异，一般在一万到三万元之间。

综合以上信息，南宁大学老师的工资范围较广，从一般教师的二千到三千元到博士生导师的七千元以上不等。具体工资水平受多种因素影响，包括职称、教学、科研以及学校的奖金福利制度等。建议具体了解某一职位或某位老师的工资情况时，可以直接咨询相关学校或查看最新的招聘信息和内部文件。