关于大学工作违约金的金额，有以下几种情况：

一般情况

违约金的数额通常最高为5000元。

特殊情况

如果涉及到专项培训费用或专业技术培训的服务期违约，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

对于劳动合同违约金的具体金额上限，通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。

地方规定

某些地方的高校就业协议中的违约金数额受到行政性规定的约束，例如上海高校毕业生就业协议中规定，违约金不超过毕业生一个月的收入。

违约金调整

如果违约金数额过高，受聘教师或劳动者可以请求人民法院予以调整。

建议

具体金额：首先，建议查看劳动合同或就业协议中关于违约金的条款，了解具体的违约金金额和计算方式。

协商：在确定违约金金额时，建议双方进行充分协商，以达成一个合理的赔偿金额。

法律咨询：如果对违约金金额有异议，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。

这些信息提供了一个大致的框架，但具体情况还需根据合同内容和当地的相关法规来确定。